Які види HR бувають?

У цій статті розглянемо найпопулярніші.

• Ресерчер. Найчастіше саме з ним знайомиться претендент на перший день зіткнення з компанією. …
• Рекрутер. …
• People Manager або HR-менеджер. …
• HR Business Partner. …
• HR Director. …
• HR-маркетолог. …
• HR Generalist. …
• Head Hunter.

Які є ролі у HR?

Кар'єрні перспективи У всіх компаніях позиції в HR називаються по-різному. Але загалом вони діляться п'ять грейдів: асистент, спеціаліст, старший спеціаліст, менеджер та директор.

Які посади можуть бути у відділі HR?

Відповідно, у службі HR можуть бути створені такі посади, як:

• спеціаліст з кадрів або менеджер з персоналу;
• інспектор з кадрів;
• спеціаліст з кадрового діловодства – ця посада може включати обов'язки табельника;
• економіст з праці;
• рекрутер;
• спеціаліст з охорони праці;

Які відділи є у HR?

Служба управління персоналом: з кого вона складається

• Директор з персоналу. …
• Фахівець із внутрішніх комунікацій. …
• Відділ рекрутменту. …
• Відділ C&B (компенсації та пільги). …
• Відділ кадрового діловодства (HR administration). …
• Навчання та розвиток:
• Спеціаліст/менеджер з адаптації.