Скільки днів відпустки можна взяти власним коштом?

З щорічної відпустки віднімуть кількість днів відпустки власним коштом, що перевищує 14 календарних днів. Приклад: працівник працевлаштувався 1 жовтня 2022 року. Він запрацює першу щорічну оплачувану відпустку, коли відпрацює період з 1 жовтня 2022 року по 30 вересня 2023 року.

Скільки днів на рік можна бути у відпустці власним коштом?

Так, тривалість такої відпустки не має перевищувати 30 календарних днів протягом календарного року. І дається така відпустка без збереження заробітної плати. На локальному рівні наймачем тривалість відпустки може бути не більше 90 календарних днів без збереження заробітної плати.

Чим загрожує відпустка власним коштом?

Щоб оформити відпустку власним коштом, потрібна заява співробітника та наказ роботодавця. Якщо співробітник зобов'язаний піти у відпустку, а йому відмовляють, можна отримати штраф: для посадових осіб, ІП та малих підприємств – від 1 000 до 5 000 ₽, для юридичних осіб – від 30 000 до 50 000 ₽.

Чи можна взяти відпустку без утримання на 3 місяці?

«Законодавство дозволяє працівнику взяти відпустку без збереження зарплати на один або кілька місяців, тижнів, днів. Трудовий кодекс не забороняє взяти навіть кілька годин власним коштом. Бажаний термін працівник вказує у письмовій заяві на ім'я роботодавця.