Чи можна працювати без договору?

Без договору працювати заборонено Для бухобліку підійдуть накладні та акти. Важливо лише розуміти, що без договору підприємець бере на себе ризики — ст. 162 ЦК України.

Чи можна залишити роботу, якщо немає договору?

У Вашому випадку відсутність трудового договору не позбавляє Вас прав та обов'язків працівника. Як працівник Ви маєте право припинити трудові відносини, повідомивши про це письмово роботодавця за місяць, до запланованого дня припинення трудових відносин.

Чи можна казати, що я працював неофіційно?

Незважаючи на те, що Трудовий кодекс РФ не містить терміну "неофіційне працевлаштування", на практиці це зустрічається досить часто. З погляду захисту прав для працівника таке явище неприпустимо; проте ситуація дуже вигідна роботодавцю: можна сплачувати податки, не відраховувати внески за працівника.

Чому ніколи не слід працювати без контракту?

Без письмової угоди, яка описує ці важливі деталі, роботодавці можуть зіткнутися з дорогими юридичними баталіями або репутаційними збитками . Аналогічно, співробітники, які працюють без контракту, ризикують бути ошуканими несумлінними роботодавцями.