Що вважається расовою дискримінацією на робочому місці?

Дискримінація та утиски за ознакою раси/кольору шкіри Незаконно переслідувати людину через її расу або колір шкіри. Переслідування може містити, наприклад, расові образи, образливі чи зневажливі зауваження про расу чи колір шкіри людини або демонстрацію расово-образливих символів .

Що вважається дискримінацією на роботі?

Тобто дискримінація у трудових відносинах – це порушення чи обмеження трудових прав громадянина залежно від будь-яких ознак, що не мають відношення до його професійних якостей.

Якими є приклади дискримінації на робочому місці?

Дискримінація відбувається, коли роботодавець ставиться до одного співробітника менш прихильно, ніж до інших . Це може означати, що співробітниці платять менше, ніж її колезі-чоловікові, за виконання тієї ж роботи, або що працівникові з етнічної меншини відмовляють у можливостях навчання, які пропонують інші колеги.

У чому різниця між расизмом та дискримінацією?

Расизм це ширше явище, ніж расова дискримінація . Хоча Кодекс спрямований на боротьбу з расизмом через суспільну освіту та просування прав людини, не всі прояви расизму можна розглядати за допомогою поточного механізму та процесу подання скарг на порушення прав людини.