Скільки відсотків догана?

У разі оголошення однієї “догани” виплачується 90 % встановленого розміру щомісячної премії; 2. У разі оголошення однієї “суворої догани” виплачується 80 % премії; 3.

За що виноситься догана?

Догана накладається за порушення трудової дисципліни, а саме за невиконання або неналежне виконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором (посадовою/робочою інструкцією) або правилами внутрішнього трудового розпорядку, які відповідно до ст.

Скільки триває догана?

Якщо протягом року з дня накладення дисциплінарного стягнення — догани працівника не буде піддано новому дисциплінарному стягненню, він вважається таким, що не мав дисциплінарного стягнення. Важливо! Догана після закінчення року з дня її накладення втрачає чинність автоматично.

Що значить догана?

Дога́на — вид дисциплінарного стягнення, що застосовується до працівників та до порушників режиму в установах відбування покарання і полягає у власному усному чи письмовому засудженні неправомірної поведінки винного.

Порушенням трудової дисципліни є невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов’язків. Цей термін …
До заходів громадського стягнення належать, наприклад, товариське зауваження або громадська догана. … Якщо роботодавець уже застосував до працівника таке …
Дога́на — вид дисциплінарного стягнення, що застосовується до працівників та до порушників режиму в установах відбування покарання і полягає у власному …