Чи потрібне свідоцтво про народження при працевлаштуванні?

При прийомі працювати не можна вимагати надати свідоцтво про шлюб і народження дітей, але можна попросити претендента принести їх добровільно.

Чи потрібні свідоцтва про народження для працевлаштування?

Роботодавець також має надати доказ дозволу на роботу, наприклад, картку соціального страхування США (карта соціального страхування з позначкою «Недійсна для працевлаштування» не приймається), свідоцтво про народження, що підтверджує факт народження США , або дійсний імміграційний документ, що підтверджує дозвіл на роботу, наприклад, картку дозволу на працевлаштування.

Навіщо на роботі вимагають свідоцтво про народження?

свідоцтва про народження дітей. Ці документи будуть потрібні, якщо громадянин планує отримувати відрахування з ПДФО, користуватися гарантіями та компенсаціями, передбаченими для працівників, які мають дітей (ст. ст. 254 – 263, 264 ТК РФ; пп.

Які документи необхідні для працевлаштування?

1) паспорт чи інший документ, що засвідчує особу працівника; 2) трудову книжку, крім випадків, коли трудовий договір укладається вперше або працівник надходить на роботу на умовах сумісництва; 3) страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування (СНДЛЗ).