Що робити, якщо роботодавець відмовляє у відпустці?

У даному випадку слід написати дві заяви: одну — про відпустку, іншу — прохання надати письмове обгрунтування відмови. Ці заяви необхідно відправити рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Якщо роботодавець і далі не надає відпустку, то слід звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці.

Коли військовому можуть відмовити у відпустці?

"Найбільш поширена причина – таке буває, коли відсутні більше ніж 30% особового складу. Тоді командир може відмовити у відпустці", – каже вона. У таких випадках, коли кількість особового складу збільшується, військовий може попросити про відпустку повторно.

Коли мають право відкликати з відпустки?

Роботодавець може відкликати із щорічної відпустки тільки у певних випадках: для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків; для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства; в інших випадках, передбачених законодавством.

Що робити, якщо командир відмовляє у відпустці?

Команда Принцип радить: Якщо ви зверталися з рапортом до командира з проханням надати відпустку та отримали від нього відмову, – звертайтеся зі скаргою до вищого командування та ВСП.

Так, роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про …
Якщо роботодавець погодив дату початку і тривалість відпустки, однак відмовляється її надати, аргументуючи це тим, що, наприклад, багато роботи …
Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін.