Скільки вихідних по закону?

Перелік цих днів міститься у ст. 73 Кодексу законів про працю України, прийнятим у 1972 році. Відповідно до цієї статті та змін до неї, з 30 липня 2023 року в Україні щороку є 11 святкових (неробочих) днів.

Як оплатити відрядження у вихідний день?

Оплата праці під час відрядження у вихідний день зазвичай здійснюється згідно з трудовим законодавством України. Згідно зі статтею 107 Кодексу законів про працю України (КЗпП), робота у вихідний день повинна бути оплачена у подвійному розмірі.

Який день вважається вихідним?

Вихідний день — день щотижневого відпочинку. При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідні дні на тиждень, а при шестиденному — один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя.

Який порядок залучення працівників до роботи у вихідні дні?

Отже, залучення працівників до роботи у вихідний день здійснюється без отримання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації, але багато хто з роботодавців продовжує застосовувати, окрім норм Закону № 2136, норму ст. 247 КЗпП й отримує дозвіл на залучення до робіт у вихідний день.

Згідно частини 1 статті 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. … Так, відповідно до вказаної статті робота у вихідний день може …
Чинне законодавство не виключає можливості того, що з урахуванням інтересів роботодавця другий вихідний день може припадати на будь-який день тижня і не обов’ …
Відповідно до законодавства (ст. 71 КЗпП) – робота у вихідні дні забороняється. Цю ж норму роз’яснює Міністерство соціальної політики в своєму листі №123/13/ …
При цьому слід враховувати, що робота впродовж більш як 12 год. на день може створювати загрозу для здоров’я працівників. Працівникам надається …
Відповідно до ст. 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Проте, є винятковий порядок застосування такої роботи.