Як можна працювати в декреті?

Так, відповідно до частини 8 ст. 179 КЗпП за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.

Як працювати під час декретної відпустки?

Працівниця / працівник має право за власним бажанням, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною, розпочати роботу на умовах неповного робочого часу. Неповний робочий час встановлюють за угодою між працівником і роботодавцем, як під час прийняття на роботу, так і згодом (ст. 56 КЗпП).

Як звільнити працівницю в декреті?

Роботодавець не може ініціювати звільнення жінки під час декретної відпустки (згідно зі статтею 184 частини 3 Кодексу законів про працю). Декретна відпустка може бути припинена за бажанням самої працівниці або за “угодою сторін”.

Скільки платять декретних якщо офіційно працюєш?

Якщо ви офіційно працевлаштовані Виплата допомоги у розмірі 100% від середньої заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Сума відпускних розраховується бухгалтерією підприємства і залежить від двох показників: середньоденної зарплати і кількості календарних днів декретної відпустки.

У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку …
Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, має право працювати під час відпустки з неповним робочим часом або вдома.
Законодавство не забороняє працювати під час відпустки для догляду за дитиною, але необхідно виконати певні умови. Докладніше – у матеріалі.
Отже, жінка має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома. Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то з нею …
Зауважимо, що чинним законодавством не передбачені прямі заборони щодо складання подібних договорів з такою працівницею. Нагадуємо, що трудовий договір, …