Чи можна працювати на іншій роботі під час відпустки?

Працювати за зовнішнім сумісництвом, одночасно перебуваючи у щорічній оплачуваній відпустці, неправомірно.

Чи можна влаштуватися на період відпустки інше місце роботи?

ТК РФ не забороняє працевлаштуватися до інших роботодавців під час відпустки – це ваше право. На іншій роботі вас можуть оформити як сумісник терміном на 52 дні за терміновим договором. Без вказівки "за сумісництвом".

Чи можна офіційно працювати під час відпустки?

На нього Трудовий кодекс дає однозначну відповідь: не можна. Сумісникам щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основним місцем роботи (ст. 286 ТК РФ).

Чи можна працювати на другій роботі під час відпустки?

Відпустка при роботі за сумісництвом Особам, які працюють за сумісництвом, щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основною роботі. Якщо на роботі за сумісництвом працівник не відпрацював шести місяців, то відпустка надається авансом.